fbpx

Chuyên viên tài chính

 

Chức danh: Chuyên viên Tài Chính 

Cấp quản lý trực tiếp: Giám Đốc Tài Chính

1.    Nhiệm vụ

-        Lập báo cáo phân tích hiệu quả sử dụng chi phí, hiệu quả hoạt động, tình hình thực hiện so với kế hoạch tại các phòng ban, công ty con và toàn tập đoàn;

-        Lập báo cáo phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của công ty và từng dự án đầu tư tại Tập đoàn, công ty con/liên kết;

-        Phân tích dự án đầu tư, báo cáo và đánh giá dự án.

-        Đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính, phân tích và đánh giá chỉ số tài chính.

-        Theo dõi, phân tích, đánh giá và kiểm soát thường xuyên việc thực hiện ngân sách so với kế hoạch, kiểm soát chỉ tiêu tài chính và phản ánh kịp thời cho TBP, GĐTC nhằm có những quyết định điều chỉnh / chấn chỉnh thích hợp;

-        Huy động vốn, tìm nguồn vốn cho hoạt động đầu tư và duy trì khả năng thanh khoản của doanh nghiệp;

-        Trực tiếp phối hợp và làm việc với các ngân hàng trong quá trình vay vốn và sử dụng vốn.

-        Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Trực tiếp

2.    Trách nhiệm

-        Tổng hợp báo cáo hàng ngày tới cấp trên và BGĐ theo đúng thời gian quy định

-        Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc trong xử lý các công việc được giao.

-        Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên khi cần thiết.

-        Chịu trách nhiệm trước về kết quả thực hiện các công việc được giao.

-        Báo cáo kịp thời những vấn đề cần giải quyết, phát sinh cho quản lý cấp trên biết xử lý, nhằm đảm bảo tiến độ thực hiện công việc được nhanh chóng, kịp thời.

3.    Quyền hạn

-        Đề xuất tham mưu cho Quản lý trực tiếp các vấn đề phát sinh và phương án giải quyết trong phạm vi quyền hạn được giao.

-        Đề xuất, kiến nghị cải tiến quy trình làm việc; tham gia góp ý, xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến lĩnh vực chuyên môn được giao.

-        Được quyền từ chối các yêu cầu hỗ trợ của các bộ phận khác khi vượt ngoài khả năng của mình hoặc không phải nhiệm vụ của phòng.

-        Được quyền đề xuất mua sắm trang thiết bị làm việc, tạo môi trường làm việc tích cực.

-        Được quyền đề xuất yêu cầu các phòng ban cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan để phục vụ công việc.

4.    Mối quan hệ làm việc

4.1. Nội bộ

-        Ban Tổng Giám đốc: Nhận thông tin, kế hoạch chỉ đạo và báo cáo, đề xuất những vấn đề có liên quan.

-        Phối hợp cùng các thành viên của các Phòng/Ban thực hiện công việc được giao.

-        CBNV tất cả các phòng ban khác: hỗ trợ, giám sát các vấn đề có liên quan.

4.2. Bên ngoài

-        Các đơn vị cung cấp, các khách hàng đối tác.

-        Các đơn vị cơ quan nhà nước liên quan

5.    Tiêu chuẩn chức danh

Độ tuổi/
Giới tính

-    Nam/nữ, từ 25-35 tuổi.

Bằng cấp

-    Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về tài chính, kế toán, kiểm toán.

Kinh nghiệm

-    Ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương; Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản

Kiến thức

-    Có kiến thức về tài chính, đầu tư, thị trường Bất động sản, Kinh tế đầu tư, Pháp lý đầu tư.

-    Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tài chính và huy động vốn

-    Nắm vững các quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính kế toán, thuế, kiểm toán.

-    Am hiểu các quy định của Nhà nước về kinh doanh, đầu tư bất động sản.

Ngoại ngữ

-    Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu văn bản có liên quan.

Vi tính

-    Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office.

Kỹ năng

-    Khả năng phân tích, đánh giá, kiểm soát, dự báo tình hình tài chính.

-    Khả năng lập và thẩm định dự án đầu tư.

-    Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.

Khác

-    Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao.

-    Biết cách tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.

-    Cẩn thận, luôn đòi hỏi độ chính xác cao trong công việc.

-    Tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.

-    Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, có ý thức tuân thủ và ý thức về nguyên tắc bảo mật.

 Thông tin liên hệ  

Công ty Cổ phần Bất Động Sản SeaHoldings

Toà nhà Seaholdings: 27 Quốc lộ 13, P.26, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Sđt: 028 384 00009 (Diễm - 033 2283081)

Chúng tôi sẽ ưu tiên Anh/chị gửi Porfolio về Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Chúng tôi sẽ liên hệ với Anh/ Chị có Porfolio phù hợp với công ty chúng tôi.